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British Airways pide a sus empleados trabajar gratis una semana al mes

Por Agrupación de trabajadores aeronáuticos El Despegue

Los aeronáuticos del Despegue nos preguntamos… mientras tuvieron ganancias extraordinarias, ¿también lo repartieron entre todos los trabajadores, o se lo repartieron entre los dueños de la empresa…?

¡No dejemos que empiecen con estas excusas para hacernos pagar una crisis que no generamos!

 

British Airways está negociando repartos de salario y reducciones de trabajo con su personal. La medida fue anunciada en un artículo de la revista de noticias de la compañía.

  • Casi 40 mil empleados conforman la aerolínea

 

LONDRES, INGLATERRA.– La compañía British Airways invitó hoy a sus casi 40 mil empleados a trabajar ‘gratis’ una semana al mes, a fin de que la empresa reduzca sus costos y logre superar los efectos de la crisis económica mundial.  

‘Nuestra sobreviviencia depende de que cada uno contribuya a los cambios para reducir los costos’, indicó el grupo que reportó pérdidas récord por más de 659 millones de dólares en 2008 debido a los altos precios del combustible y la caída de pasajeros.  

La aerolínea británica ha estado buscando reducir sus costos de manera drástica y ha ofrecido a sus empleados permisos no retribuidos o reducción de horas de trabajo, según reportes del diario The Times.  

Al extender la ‘invitación’, Willie Walsh, jefe ejecutivo de la empresa, señaló que él mismo se ofreció como voluntario a trabajar entre una y cuatro semanas sin retribución, en lo que llamó ‘una lucha por la sobrevivencia’ .  

Walsh fijó como plazo la semana siguiente para que los empleados se adhieran voluntariamente al trabajo sin pago y dijo que las deducciones de sueldo serían extendidas en lo posible por tres a seis meses.  

La medida fue anunciada en un artículo de la revista de noticias de la compañía, en el cual Walsh escribió: ‘busco a trabajadores de cada área de la empresa para participar. Enfrentamos una lucha por la sobrevivencia’ .  

Por ahora, British Airways está negociando repartos de salario y reducciones de trabajo con su personal de servicio en tierra, pilotos y equipo de cabina, y se espera que concluya las discusiones a finales de este mes.

 

 
 
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