El plenario nacional de delegados de ese sindicato, que sesionó ayer, decidió realizar "asambleas informativas en los lugares de trabajo y en todo el país" tras rechazar por "insuficiente" un ofrecimiento que les acercó la empresa para ajustar los salarios un 19% y mejorar el porcentaje que el personal percibe por antigüedad.
La oposición a la propuesta constituye un golpe para las aspiraciones de Aerolíneas de descomprimir el clima de conflictividad laboral, después del largo enfrentamiento que sostuvo con técnicos y pilotos. En la compañía esperaban que APA suscribiera un convenio en los términos fijados en esos antecedentes.
Aerolíneas concluyó hace 15 días satisfactoriamente una larga negociación salarial -que le demandó casi un año y medio de tironeos- con técnicos y pilotos. Con ambos gremios acordó un aumento de un 19%, más el mantenimiento de una suma no remunerativa (que en el caso de los pilotos alcanza a $ 1000 mensuales), además de la concesión de otro monto por antigüedad.
Edgardo Llano, jefe de APA, denunció ayer que el nivel salarial promedio del personal de la compañía afiliado a su gremio ronda los 1000 pesos por mes. "Es, sin duda, el que más sufrió el deterioro del poder adquisitivo, como consecuencia de la devaluación y la inflación acumulada en los últimos tres años", expresó.
Ante esta realidad justificó su "abierta desaprobación" de lo que consideró "una insuficiente propuesta patronal". APA es el gremio con más afiliados de la actividad aeronáutica (unos 6000), agrupa al personal de tierra de las compañías aerocomerciales y está adherido a la Central de Trabajadores Argentinos (CTA).
