Agrupados en el sindicato UETTEL los trabajadores se encuentran acampando frente a la central de Telefónica en rechazo a los despidos y pidiendo el pase a planta permanente de los tercerizados. Entrevistas a Alberto Ledesma, delegado de los trabajadores de ELECNOR y a Eduardo Montenegro, delegado de FOETRA. Para más información ver http://www.mst.org.ar
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Movilización y Acto de los trabajadores de Dragado y Balizamiento en defensa de su fuente de trabajo en la Isla Demarchi afectados por el proyecto de «polo audiovisual» que anuncia el gobierno. Entrevistas al diputado porteño del MST en el Mov. Proyecto Sur Alejandro Bodart, a Pino Solanas diputado nacional del Mov. Proyecto Sur y a Juan Carlos Schmid Secr. Gral del Sindicato de los trabajadores de Dragado y Balizamiento. Para más información ver http://www.mst.org.ar
Esta semana desde muy temprano estamos acompañando a las y los trabajadores de la SANIDAD que se organizan en la agrupación BORDÓ para recuperar el sindicato.
La BORDÓ, una propuesta distinta.
POR HORACIO DAVID MEGUIRA DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO JURIDICO DE LA CTA.
Advertimos desde esta columna la alta conflictividad que se avecinaba y que un sector de los trabajadores no iba a tolerar la rebaja del salario real . Si sumamos elretraso en la elevación del mínimo no imponible y los topes para percibir las asignaciones familiares, vemos que se ha generalizado en los trabajadores un fuerte descontento.
La huelga es un derecho fundamental que tiene nivel constitucional, cuyo único límite para su ejercicio es la afectación de los servicios esenciales. Estos están enumerados taxativamente en la ley y el transporte no está considerado como servicio esencial.
Existe una Comisión de Garantías, que tiene facultades de ampliar el concepto de servicio esencial y podría extenderlo en mérito de la duración e importancia y calificarlo como un servicio público de importancia trascendental.
El Ministro de Trabajo se limitó a dictar la conciliación obligatoria y aplicar multas por el no acatamiento. En varias oportunidades, los organismos de control de la OIT han insistido que se requieren dos requisitos para la intervención de la autoridad en un conflicto: confianza de las partes e independencia del órgano que la aplica. Evidentementeno parece que el Gobierno sea portador de dichas virtudes.
El vicepresidente anunció la aplicación de la ley de abastecimiento,que está dirigida a las empresas que se nieguen a la distribución de productos o servicios que afecten a la población y que impidan la actividad.
No contempla a la huelga .
Tampoco el sujeto ni la actividad que se intenta limitar es el sindicato o los trabajadores . Igualmente, en el 2002 un dictamen de la Procuración del Tesoro se refiere a que “las facultades previstas por la ley de abastecimiento se encuentran suspendidas”.
Pero nuestra mayor preocupación radica en las denuncias penales contra las autoridades del sindicato titular del derecho de la huelga , más teniendo en vigencia la ley antiterrorista . Se les imputa a sus titulares el delito de amenazas, amenazas agravadas y cortes de ruta. Nuevamente la penalización de un derecho constitucional denota un desapego a la ley y refleja una tendencia cada vez mayor al autoritarismo del Poder Ejecutivo . Nadie puede ser condenado por el ejercicio de un derecho, más tratándose de un derecho fundamental como la huelga, que es la base y el sustento de otros derechos de los trabajadores.
Se insiste en entender a la huelga como delito y se busca que encaje en la tipicidad . Es lamentable que se pretenda rastrillar los Códigos Penales y Contravencionales para proceder a “las pesca de tipos” y a su elastización con el objeto de atrapar estas conductas, que pertenecen al ámbito de ejercicio de la libertad ciudadana. Convertirla en delito es justamente anular el sentido de ser de su ejercicio.
Es evidente que se busca alguna medida ejemplificadora. Si denuncian penalmente al Secretario General de la CGT por efectuar una huelga que busca una modificación de normas generales, ¿qué quedará luego para otras manifestaciones de protestas de pequeños colectivos sin presencia mediática o poder en sus diversas formas? Esperamos que ningún Juez de la Nación se preste a semejante maniobra.
Por Claudio Carreño, dirigente de la Lista Violeta del Ferrocarril Mitre.
Este año se realizan las elecciones de la Unión Ferroviaria. Se renueva la Directiva Nacional, las Ejecutivas Seccionales y cuerpos de delegados de algunas empresas.
Hoy nuestro gremio está acéfalo de conducción real. El secretario general Pedraza y su adjunto Fernán-dez, se encuentran presos por asesinos, junto con varios delegados del Roca y referentes de la Lista Verde. El asesinato de Mariano Ferreyra destapó la olla de corrupción y negociados que estos dirigentes vienen teniendo junto a las empresas.
Primero con la privatización, después con el cierre de los ramales, el desguace de nuestra Obra Social y de todo el patrimonio de los ferroviarios, el robo millonario del fondo de sepelios y los últimos escándalos de las tercerizadas y los “ferrotruchos”. Ahora se sumó la “tragedia largamente anunciada” de la estación Once, donde murieron 51 trabajadores y jóvenes, por responsabilidad de la empresa TBA y del gobierno nacional.
Año tras año, a medida que se fueron entregando las conquistas y los puestos de trabajo, los dirigentes de la UF que apoyaron y acompañaron las privatizaciones, se fueron llenando los bolsillos.
Con Pedraza y Fernández presos y al parecer por mucho tiempo, se desató una guerra al interior de la Lista Verde. Todos quieren ocupar el sillón del sindicato y tener acceso a los negociados. Los viejos dirigentes que siempre estuvieron prendidos en los negociados no son la conducción que los ferroviarios necesitamos.
Necesitamos una nueva conducción gremial.
Una nueva realidad recorre el país, donde hay que pelear en serio para defender el salario y nuestro trabajo. Y para conseguir la reestatización del ferrocarril controlado por los trabajadores y los usuarios. El gobierno nacional ya empezó a aplicar ajustes y tarifazos y se viene un año muy difícil. Necesitamos un sindicato que esté a la altura de los desafíos que se vienen.
Entre los que queremos cambiar la Unión Ferroviaria, hay numerosas agrupaciones y colores. Y hay miles de compañeros que sin estar agrupados bregan por el cambio en todo el país. Ninguno de los sectores por si solos podemos ser una alternativa. Enfrentamos un aparato mafioso que se escuda en los más oscuros y antidemocrá-ticos estatutos para seguir en el poder. Y aunque es difícil, se puede lograr el armado de una Lista Nacional como lo hicimos cuando formamos la Celeste que ganó 5 Seccionales, sacó el 40 % de los votos y fortaleció de conjunto a todos los trabajadores que queríamos enfrentar los atropellos de las empresas.
Por eso no podemos perder tiempo. El primer paso es correr a un lado los intereses mezquinos y unificar a los que siempre fuimos opositores a Pedraza, ya que hoy nos encontramos divididos. Tomemos como referencia las últimas elecciones del Mitre, donde la Violeta fue junto con la Bordó y otros sectores, mostrando que se puede lograr la UNIDAD cuando hay voluntad. Respetando diferencias, priorizando los puntos en común.
Este tiene que ser el primer paso para que, sin sectarismos, invitar y sumar a todos los compañeros que no defiendan ni ladrones ni asesinos. Es con esta unidad amplia, que exprese a todos los sectores, que lograremos una nueva conducción en el gremio.
Desde la Lista VIOLETA y más allá de nuestras diferencias, llamamos al “Pollo” Sobrero como principal referente de la oposición, a que encabece este llamado de UNIDAD para renovar el gremio y que todos los que nos paramos de este lado de la cancha, pongamos manos a la obra. Porque necesitamos un sindicato al servicio de los trabajadores, y un ferrocarril al servicio del pueblo.
Líneas 440, 740 y 315: Triunfazo de los trabajadores
Estas líneas recorren los municipios de San Miguel, Malvinas Argentinas y José C. Paz, en la zona norte del Gran Bs As. La medida de fuerza comenzó el 7/3 a las 2,40 hs de la madrugada, en Richieri […] Más»
Declaración de la AGD-UBA
La AGD denuncia el despido de cinco docentes, delegados de AGD en el Centro Cultural Ricardo Rojas, dependiente del Rectorado de la UBA. Y convoca a docentes, organizaciones sindicales, sociales, centros de estudiantes y la FUBA a solidarizarse.
Desde mediados del año pasado, las y los compañeros comenzaron a convocar a las primeras reuniones docentes para organizar una comisión directiva en el Rojas que recogiera y planteara a las autoridades los problemas de los trabajadores: un congelamiento salarial desde hace dos años y la precariedad de sus condiciones laborales (como trabajadores contratados durante años), entre los principales reclamos.
Desde diciembre, la AGD viene solicitando personalmente y hasta por carta documento a los directivos del Centro para que se concrete una reunión entre el sindicato y los delegados para llevar los planteos y abrir una mesa de negociación, algo inexistente en una institución que flexibiliza a todos los trabajadores.
La decisión de dejar en la calle a los delegados, quienes se vienen desempeñando desde hace años en la institución, atenta contra los más elementales derechos de los trabajadores a organizarse, a elegir a sus representantes y a que esos representantes estén protegidos frente a la arbitrariedad y autoritarismo de las patronales.
Junto con la FUBA y los delegados despedidos, la AGD se hizo presente para reclamar ante los responsables de esta medida, pero nos informaron que no había autoridad alguna en el CCRR. En estos días presentamos los recursos jurídicos con el asesoramiento de nuestro abogado.
Exigimos a la Dirección del Rojas y al Rectorado de la UBA la reincorporación inmediata de los cinco compañeros y compañeras despedidos.
AGD UBA