Alternativa Socialista, publicación del MST – Mov. Socialista de los Trabajadores en Proyecto Sur.

Desde hace varios años, tanto las patronales, como la burocracia sindical y también los gobiernos de turno, contratan patotas, matones o barras bravas, para atacar a los trabajadores que luchan y a las nuevas direcciones sindicales democráticas y combativas. Así lo hizo la conducción de la UTA contra los trabajadores del Subte, así lo hizo el gobierno kirchnerista contra los trabajadores del Hospital Francés, o Pedraza y la Unión Ferroviaria contra los trabajadores tercerizados del ferrocarril Roca. Esas patotas a veces son totalmente de afuera, pero en otros casos, son personal contratado y pagado por la patronal, el gobierno o la burocracia, que cobran en blanco como los otros trabajadores, pero que su única “tarea” es ser mano de obra violenta, al servicio de los que le pagan el salario.

D.O.T.A. incorporó matones armados a su personal

Desde hace varios meses, y como han venido denunciando reiteradamente los trabajadores y el Cuerpo de Delegados de la línea 60, la empresa monopólica D.O.T.A., incorporó casi 200 personas, que provienen de hinchadas de fútbol, de sectores violentos y patoteros, con el único objetivo de intentar dividir, agredir y atacar a los trabajadores, en particular a los delegados. Durante estos meses hubo múltiples amenazas, todo tipo de calumnias y varias agresiones por parte de este sector, contra los trabajadores y sus legítimos representantes. Incluso este sector fue parte activa de la organización de la Lista 2, que se presentó a las recientes elecciones con una campaña sucia y mentirosa contra los delegados, y con todo el apoyo de la empresa obtuvo menos del 20% de los votos.

A pesar de esto, la empresa se venía sentando a negociar con ellos, les daba todo tipo de privilegios, porque eran su proyecto alternativo a los delegados democráticos y combativos que eligieron mayoritariamente, una vez más, los trabajadores de la 60.

La patota armada atacó a los trabajadores y fue derrotada por completo

El lunes 19 de setiembre, la patota pasó a la acción en forma intensiva. En la cabecera de Constitución, en la madrugada, incendiaron el auto del compañero Néstor Marcolin, montando una provocación contra el cuerpo de delegados. Y en horas del mediodía, cuando los trabajadores de Ing. Maschwitz, reunidos en asamblea, debatían democráticamente como responder esta provocación, unos 20 matones intentaron romper la asamblea con gritos y amenazas. Como fueron rechazados y repudiados por los trabajadores, se retiraron. Pero volvieron de nuevo, esta vez en un número de 50, con armas de fuego, cuchillos y otros elementos violentos, quisieron romper la asamblea y agredir a los trabajadores y a los delegados. Uno de los matones llegó a martillar el arma contra el pecho de uno de los compañeros de la 60.

La reacción de los trabajadores no se hizo esperar. Los trabajadores podemos tener opiniones distintas sobre muchos temas, pero hay una cosa, en la que estamos completamente unidos. Defendemos nuestros derechos y a nuestros compañeros, a muerte. Los defendemos con nuestra propia vida. Por eso, la asamblea desarmó a la patota, los corrió por toda la planta, y les dio una verdadera lección. Tanto, que tuvo que intervenir la policía, disparando balas de goma. Un trabajador de la 60 recibió un balazo en la pierna y otro se fracturó. Los patoteros terminaron varios hospitalizados y otros rescatados por la policía, para poder salir de la empresa.

El lunes 25, cuando ya se había levantado el paro, firmado el acta y la línea circulaba con normalidad, una camioneta llegó a Maschwitz, trayendo otra vez a la patota. La reacción obrera fue inmediata. “La patota acá no entra” gritaron los trabajadores, con los delegados a la cabeza. Y de inmediato, se paró la cabecera, y a los pocos minutos también se paró Constitución, las unidades dejaron de salir por más de 30 minutos. Todo volvió a la normalidad cuando la camioneta y la patota se fueron. El martes aparecieron en Rincón y se volvió a parar. Si siguen viniendo pueden volver las medidas.

Los trabajadores de la 60 demostraron como se enfrenta y como se derrota a la patota de la DOTA. Con unidad, con organización y con lucha. Con asambleas democráticas donde todos pueden expresarse, pero lo que se resuelve por mayoría, es sagrado para todos. Así se construyó la agrupación Al Volante y el Cuerpo de Delegados. Así se ganaron las conquistas que hoy tenemos. Así debemos seguir.

Por Mariano Rosa para Alternativa Socialista, publicación del MST – Mov. Socialista de los Trabajadores en Proyecto Sur.

Desde nuestra corriente combatimos el dogmatismo. Defendemos a fondo la necesidad del pensamiento crítico y autocrítico permanente como método científico para avanzar en la lucha política y la construcción revolucionaria. Sin embargo, tanto como eso, afirmamos que no hay partido revolucionario sin tradición revolucionaria. Reconocer en la memoria de la corriente a los mejores valores militantes de nuestra historia política es parte de una tarea educativa y de formación de nuevos militantes y cuadros que asimilen lo mejor de nuestro acervo de experiencia acumulada. El homenaje al Petiso Páez como a tantos otros valores revolucionarios de nuestra larga tradición tiene un objetivo: inyectar en las nuevas camadas militantes el incentivo de los mejores ejemplos y enseñanzas de los grandes de la lucha revolucionaria. Esta vez por cumplirse el 7° aniversario del fallecimiento del Petiso, le toca a él –a través de su historia- jugar un rol que de verdad le apasionaba: formar y alimentar compromiso militante en las nuevas generaciones

Páez fue uno de los dirigentes de los sindicatos clasistas de Fiat en la década del 70: SITRAC-SITRAM. Pero no solamente eso: el Petiso también fue un dirigente obrero y socialista de la corriente que fundó Nahuel Moreno y que hoy continuamos construyendo desde el MST. El primer contacto con Páez se dio alrededor de las luchas que encabezó una amplia vanguardia clasista y antiburo-crática que en las principales concentraciones fabriles del país batalló contra la patronal y la burocracia sindical colaboracionista. Eran tiempos de plenarios sindicales donde se discutía duramente la línea para intervenir en las peleas en curso. Ese proceso que desembocó en la FIAT desalojó a la conducción traidora y parió el Sitrac-Sitram que hizo el Cordobazo del 69 y el segundo que los tuvo como protagonistas más directos.

La lucha contra el ultraizquierdismo guerrillero y su incorporación al trotskismo

El Petiso se destacaba como un gran orador. Como dirigente jugaba siempre un papel decisivo en todas las instancias. En aquel contexto histórico, la influencia de la revolución en Cuba y la crisis del estalinismo hizo que ganaran un peso enorme las posiciones foquistas y de la guerrilla. Esa influencia en Córdoba y el centrismo de otros actores comoTosco, impidieron que se pudiera vertebrar un movimiento fuertemente unitario del clasismo para enfrentar al peronismo a escala nacional. Esta fue la posición que levantó nuestra corriente en aquel momento desde la interna del Banco Nación y otras comisiones internas del SMATA, Petroquímica Sudamericana, etc. El aislamiento del clasismo como fruto de la pinza de la burocracia y la dictadura, sumado a la equivocada política de parte de su dirección, terminó con la derrota del proceso. El Petiso conoció a nuestros compañeros en el 69 cuando un grupo de ellos con César Robles a la cabeza refundaron la regional Córdoba haciendo trabajo político sobre las principales concentraciones automotrices de la zona. Influenciado primero por el guerrillerismo, Páez empalmó con la línea impulsada por nuestro partido que llamó en 1972 desde el PST a construir un frente obrero y socialista. El Petiso se alejó definitivamente del ultraizquierdismo que planteaba “ni golpe ni elección, revolución” y aceptó ser candidato a gobernador en Córdoba. Después vinieron años de construcción de partido, vino la dictadura genocida del 76 y la cárcel. Sufrió simulacros de fusilamiento y la corriente de Moreno montó una campaña internacional por su vida denunciando la dictadura y la cárcel de dirigentes de la clase como él. Cuando recuperó la libertad en el 81, se reintegró a la militancia y por política del PST frente a la guerra de Malvinas él, junto al Pelado Matosas –otro gran valor de nuestra historia- se ofrecieron como voluntarios para ir a combatir al invasor inglés como parte de una orientación antiimperialista independiente de la conducción política de la dictadura. Con la fundación del MAS fue candidato en el 83 y continuó su actividad con idas y vueltas relacionado con la corriente. El 27 de septiembre de 2005 se fue deteriorando y un ACV finalmente terminó con su vida.

Un gran dirigente obrero, fanático de la construcción política hacia el movimiento de masas

Un rasgo que hizo confluir al Petiso con la corriente de Moreno fue, por un lado, el salto del sindicalismo clasis-mo a la lucha política; y en segundo lugar la obsesión por rehuirle al sectarismo y la auto-proclamación. Páez fue fanático de buscar empalmar con el movimiento de masas y construir una herramienta con la influencia suficiente como para poner en pie un gobierno obrero en la Argentina. También por supuesto fue parte de la tradición internacionalista de nuestra corriente y hasta integró delegaciones que participaron de congresos mundiales. Recordarlo ante un nuevo aniversario de su fallecimiento tiene un profundo sentido político y educativo: recoger lo más rico de su testimonio militante como luchador clasista y antiburocrático, como cuadro obrero de partido y como obsesivo por ir hacia las masas como horizonte de construcción política. Nuestro mejor homenaje a él: construir más y más partido.

Recogemos a continuación el testimonio directo de Páez a propósito de su experiencia militante del sindicalismo clasista, a la lucha política y el rol del morenismo:

“Cuando nos destruyen el sindicato y echan a centenares e incluso miles de compañeros radicalizados, muchos de ellos se van a sus casas, otros toman las armas y se van a la guerrilla, lo que después se refleja en la muerte de muchos de los que nos van avisando. Pero algunos tomamos caminos diferentes. En mi caso y el de otros compañeros decidimos seguir la lucha. En sindical nos habían barrido y como no estábamos en la guerrilla decidimos seguir dando la lucha política. Yo veía que la lucha la podía continuar en el nivel político y ahí conozco a un querido compañero, el Viejo Pedro [Milesi]. Con él formamos un Frente de los Trabajadores, justo cuando nos llega a Córdoba una propuesta del PST. Al PST ya lo conocíamos, habían sido compañeros que habían venido cuando las tomas de fábricas a ofrecerse modestamente a cooperar, a meterse adentro de la fábrica si era necesario. El ERP ya estaba metido. Nosotros habíamos permitido a todas las organizaciones meterse. Un día yo estoy adentro de la fábrica cuando me dicen: “Che, hay un quilombito ahí afuera”. Cuando salgo, estaban [Domingo] Mena y Foti, dirigentes reales del PRT de Córdoba, peleándose con César Robles y con Mattolini, que eran acusados de reformistas. Y estos compañeros me dicen: “Páez, mire, nosotros queremos entrar a la fábrica. Si hay que barrer, si hay que limpiar, nosotros venimos a estar al servicio de ustedes. Si hay que hacer café, para lo que sea estamos. Si entra la policía y hay que enfrentarlos, vamos a enfrentarlos con ustedes”, textual, así. Entonces yo agarro a Foti, que me conocía, venía a mi casa e iba al sindicato, y le digo: “Usted está volao”. “No, porque ellos son reformistas”, me dice. “No importa, acá necesitamos fuerzas. “Che, entren -les digo-. Y vos, dejate de joder”, le digo a Mena […]

Después yo los iba a ver, me traían el periódico. En realidad, como eran gente macanuda los fuimos a ver. […] Fui yo a verlos y les pregunto: “¿Cuál es la propuesta de ustedes? ¿Cuál es su programa?”, y así nos ligamos. Y al Viejo Pedro, que era nuestro jefe, le pareció bien. Entonces yo continué la lucha política. Entro, hago un llamamiento a votar al Partido y sale una foto en el diario para que formemos listas de trabajadores, para integrarnos al socialismo”

Por Pablo Vasco para Alternativa Socialista.

Usualmente, se habla de «mandato cumplido» para referirse a un parlamentario que ya terminó su período. Pero en relación con nuestro compañero Marcelo Parrilli queremos darle aquí a esa expresión otro sentido, mucho más profundo y trascendente: el de haber cumplido fielmente el compromiso político con el que asumió la banca de diputado porteño que acaba de dejar.

En su primera sesión, el 1º de marzo de 2010, Parrilli señaló que «las bancas y cargos que podamos conseguir en la estructura del Estado están al servicio de las luchas y las necesidades de los sectores más explotados y sufridos» y que «tenemos un compromiso básico en la defensa de lo público; es decir, la salud pública, la educación pública, el espacio público, el transporte público» y de «los derechos y garantías»…

Ese claro mandato político es el que Marcelo llevó adelante en estos casi dos años de intensa tarea, tanto dentro como fuera de la Legislatura porteña, como representante del MST y luego integrando el interbloque con el Movimiento Proyecto Sur. Formó parte de las comisiones de Derechos Humanos, Espacio Público, Mujer y Tránsito y Transporte. Fue autor o coautor de más de un centenar de proyectos. De agudas ironías y sólidos argumentos, su coherencia política le hizo ganar el respeto de todos los bloques.

Entre los hechos más trascendentes, se destacaron sus firmes denuncias contra el rol represivo de la Policía Metropolitana y contra su cúpula integrada mayoritariamente por genocidas de la dictadura militar. Miembro de la comisión investigadora, ante el escándalo de las escuchas ilegales fue el único en señalar la responsabilidad de Mauricio Macri y en proponer que debía ser sometido a juicio político. Votó en contra de los Presupuestos del jefe de gobierno, del aumento de ABL y demás leyes antipo-pulares, contraponiendo alternativas y denunciando los negociados y la corrupción. Cuestionó los pactos y el rol funcional al oficialismo de bloques como los K o la Coalición Cívica, a los que definió como «oposición pro PRO».

Como diputado, y junto a nuestro partido, Marcelo llevó su solidaridad a numerosas luchas sociales, a veces también expresada mediante proyectos legislativos. Apoyó y defendió a los docentes, los estudiantes secundarios, los trabajadores y delegados del Teatro Colón, la Contaduría, la Dirección de Protección del Trabajo, los hospitales públicos, el Centro de Salud Mental Ameghino, los judiciales, el subte, los empleados de los call centers, los vecinos sin techo del Parque Indoamericano, los terceriza-dos ferroviarios, los jóvenes asesinados por la policía de Bariloche, los qom de Formosa y tantos otros. Además, en su carácter de abogado intervino siempre al servicio de causas justas, entre ellas como defensor de Néstor Segovia y ahora de Vilma Ripoll.

Siempre manteniendo una perspectiva socialista y aportando a la construcción de nuestro espacio político, podemos decir que el compañero Marcelo Parrilli ha sido y es un diputado mandato cumplido.

      

• Al menos 13 muertos en las últimas horas por distintos accidentes de tránsito
• La Justicia porteña prohibió la demolición de edificios construidos antes de 1941
• Brasil: ‘la sexta economía del planeta’
• El cónsul adjunto de Argentina en Bolivia fue encontrado muerto
• Afirman que Al Assad planea fugar hacia Rusia‎
• Alayes habló de su futuro: «El 4 de enero me voy a…
• Murió Chita, la fiel compañera de Tarzán
• Sorpresivamente, Moyano canceló la última reunión del…
• El Rey de España hace públicas sus cuentas por el…
• Se recupera el nivel de aprobación de Obama
• Egipto: Mubarak llega en ambulancia al juzgado para…
• Exigen el reemplazo gratuito de los implantes mamarios…
• Nieve y lágrimas marcan funeral de líder norcoreano
• Israelíes marchan contra violencia de fanáticos religiosos
• Putin dice manifestantes rusos buscan sembrar el caos
• Masiva protesta en Siria en medio visita Liga Arabe
• Estallan choques en Yemen; EEUU considera aceptar entrada Saleh
• 90.000 personas desplazadas por la violencia al noreste de Nigeria

La Capital.

Entrevista a  Horacio Meguira, director del departamento jurídico de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA).

“Detrás de las referencias peyorativas a los sindicatos hay una acción política, es evidente que hay una idea de reacomodar la relación de fuerzas”. prevé un 2012 intenso en conflictos gremiales, cebados por la presión de la crisis económica global y un cambio de ciclo en la visión oficial de la relación entre el capital y el trabajo. En los discursos presidenciales y de las corporaciones empresarias, así como en la pelea entre el gobierno y el jefe de la CGT, el abogado laboralista ve los indicios de una disputa por los costos del ajuste. Advirtió que la introducción del discurso de la productividad y la competitivad sobre las negociaciones salariales encubre “una ofensiva sobre el trabajo formal” y consideró que la suerte de los derechos laborales se juega en fortalecer la representación sindical en la base. “La rebelión contra el ajuste saldrá de los lugares de trabajo”, aseguró. Precisamente, Meguira estuvo en Rosario para presentar en el auditorio de ATE el “Manual del delegado”, una guía para reforzar la acción sindical al interior de los establecimientos, elaborada por el Observatorio del Derecho Social de la CTA.

   —¿Qué objetivos persigue la presentación del manual de delegado?

—El manual del delegado es la terminación de un ciclo y el comienzo de otro. La culminación de un ciclo de lucha que tuvo la CTA por libertad sindical en todos los ámbitos. Una vez fundada, nuestra primera lucha fue confrontar con el modelo preexistente. Hacer un sindicalismo de clase, que se diferenciaba del sindicalismo corporativo. Esa es la primera fase de la lucha por la libertad sindical. Luego fue la lucha por la legalidad. Se obtuvo la inscripción gremial, se peleó en OIT, y se desarrolló una larga militancia que inspiró a muchos grupos. Después, en 2008, se conoció el fallo ATE contra el gobierno nacional, que marca un hito fundamental en este campo. El fallo establece que cualquier sindicato, aun uno simplemente inscripto, puede convocar a la elección de delegados. Para ser delegado no se requiere estar afiliado al sindicato con personería gremial. Este es el marco de un fuerte trabajo para ampliar la representación en la base.

   —Una materia pendiente a pesar de estos años de recuperación de la actividad gremial.

—Según una encuesta del Ministerio de Trabajo de la Nación, el 12,7% de los establecimientos tiene representaciones en los lugares de trabajo y sólo el 50% de los establecimientos con más de 200 trabajadores. Ahí hay una enorme cuenta pendiente. Si queremos construir libertad sindical en serio tenemos que empezar por el lugar de trabajo. Es la primera confrontación que tiene el trabajador con el capital. La democracia de los trabajadores comienza en esa situación de deliberación que se genera a partir de las condiciones de trabajo, salarios, etcétera. Y el ámbito natural que resuelve es la asamblea. Ese principio, esa construcción estructural del sindicalismo, hoy parece revivir porque creció el sindicalismo en términos generales. Creció el sindicalismo de clase, el sindicalismo combativo y también la burocracia sindical, en un marco en el que creció el número de puestos de trabajo y hubo modificación del patrón de acumulación. En 2003, cuando se traspasan los decretos de emergencia al salario básico potencial, se impulsa la negociación colectiva, empiezan a regenerarse los primeros conflictos y empieza a haber una transferencia del conflicto territorial al conflicto más genuino y virtuoso, que es el conflicto en fábrica. Hoy en día, la mayoría de los conflictos están en el sector privado y en el sector industrial.

   —¿El modelo consolida un piso en este sentido?

—Nosotros fuimos críticos en este período. Dijimos que ni la negociación colectiva ni las medidas adoptadas por el gobierno eran suficientes como para incluir dentro de este proceso a la totalidad de los trabajadores. Que había quedado un 50% afuera. Ahora da la sensación, por el discurso oficial, que van por los trabajadores formales. Que es la hora del ajuste en los trabajadores formales. Pero este nuevo ciclo, en el que se anuncia una crisis, encuentra al sindicalismo con bases sólidas. Porque esto no es igual a la década del 90, donde se puede arreglar con un grupo de dirigentes, la representación ahora está más ramificada. El dirigente que quiera avenirse a una propuesta del gobierno o la patronal va a tener que buscar consenso dentro de su propio sindicato. ¿De dónde va a nacer la rebelión contra el ajuste? De los lugares de trabajo. En este marco, la presentación del manual del delegado tiene el sentido de estimular la organización de base. En el congreso de la CTA se planteó el objetivo de llegar a 100 mil delegados en este país. Si no se avanza en ese nivel de representación, este tiempo de crecimiento del sindicalismo en general, va a ser desaprovechado.

   —¿La amenaza de la crisis internacional y la confrontación CGT y gobierno modificarán el mapa sindical?

—Cuando el Poder Ejecutivo, cualquiera sea, se dirige a los sindicatos peyorativamente es porque hay una acción política de la clase dominante atrás. Eso es más viejo que la humedad. La seguidilla de discursos presidenciales incluyó referencias negativas a subterráneos, tendinitis, colitis, docentes y petroleros de Santa Cruz, mensajes indirectos a Moyano y a nosotros. Es evidente que hay un plan de reacomodar la relación de fuerzas existente. Algunos están sorprendidos. A mí no me sorprende porque, ante la posibilidad de ajuste, lo primero que se busca es debiltar a la representación de la clase que se va a oponer. Por otra parte, cuando se hace referencia a la productividad, la referencia inmediata en la década del 90 es el decreto 1.334 sobre productividad, que puso fin a la negociación colectiva por actividad, la sectorizó y la convirtió en convenio colectivo por empresa. Ese decretó aniquiló la negociación colectiva, y la convirtió a la baja en la década del 90. Al mismo tiempo, desindicalizó. La otra referencia riesgosa es la de la competitividad. La ultima ronda de negociación por competitividad fue en la gestión de Cavallo, en 2001, que dejó un tendal de convenios marco pactados a la baja. En un momento en el que la clase trabajadora se estaba recoponiendo, vienen nuevos anuncios de competitividad y productividad. Siempre que hubo crisis en el capitalismo hubo realineamiento de fuerzas. Eso también se ve ahora. Y seguramente va a haber una diferenciación entre aquellos que estamos dispuestos a confrontar y quienes no tienen esa disposición, y han sido oficialistas toda su vida.

   —¿Se puede dar un escenario parecido a los 90 con organizaciones gremiales movilizandose en conjunto?

—Depende de la profundidad de la crisis. La crisis va a marcar absolutamente todo. En función de esa crisis va a haber distintos realineamientos. En la década del 90 el sindicalismo estaba más débil. Hubo un sindicalismo que se avino inmediatamente a los mandatos estatales. El concepto de la autonomía, incluso ahora, está todavía en desarrollo. Hay manifestaciones autonómicas que no son sólo de la CTA. Las últimas manifestaciones de Moyano, diciendo que quiere elección directa para renovar la CGT, son una manifestación de autonomía. Y hay otros sectores del sindicalismo que también van a ir por ahí. Los partidos de clase crecieron mucho, también. A partir de posiciones autonómicas. Ahí se va dando una nueva composición. Se ha perdido parte del miedo que se arrastraba hace 30 años. Siempre hay temor al despido, pero hoy hablar de lucha no es un tabú.

El Manuel del delegado.

El “Manual del delegado” es una guía jurídica elaborada por el Observatorio del Derecho Social de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), destinada a reforzar la organización en los lugares de trabajo. “Dentro de los factores que limitan la existencia de representantes genuinos de los trabajadores en los lugares de trabajo, uno de ellos es el impedimento que hace la burocracia a la hora de convocar”, señaló Horacio Meguira, director del Departamento Jurídico de esa central. El abogado subrayó que la elección de de delegados “en general”, tienen el efecto de “colocar a la clase en situación de deliberación. “En ese nivel de representación no existe el silencio absoluto y la obediencia ciega, las medidas tomadas por el empleador pueden ser por lo menos compartidas”, subrayó. En ese sentido, enfatizó que “una democracia obrera es la que delibera en todos los niveles, incluso dentro del lugar de trabajo”.

Fue dada por muerta en el tsunami de 2004.