VIERNES 21/03 MARCHA FEDERAL DOCENTE
ADEMYS. Convocamos a participar junto con los sindicatos Sutebas y demás docentes en conflicto en el país, de la marcha federal educativa convocada para el viernes 21 de marzo.
11HS. MARCHA DE CONGRESO A PLAZA DE MAYO.
En CABA, Cese de tareas desde las 10hs.
Miles de docentes marcharon por las calles de La Plata
Más de 50 mil docentes provenientes de distintos distritos de la provincia de Buenos Aires marcharon este mediodía en la ciudad de La Plata. El reclamo se hizo escuchar frente a la sede de la gobernación, donde concluyó la masiva movilización, por el aumento salarial, mejoras en infraestructura y condiciones de trabajo. Por ANRed.
Masiva movilización docente en La Plata
Tras haber realizado asambleas en las escuelas durante toda la semana pasada, la docencia confluyó hoy en una contundente marcha a la Gobernación, encabezada por las seccionales de Suteba La Plata y Ensenada. Reclaman un salario de 10 mil pesos por cargo y exigen mejoras en las condiciones de trabajo. Fuerte repudio al intento del Gobierno de declarar a la educación como servicio público. Por ANRed La Plata. Leer más…
«¿Y cuándo un docente es pobre?»
Un sistema económico es bueno o malo según satisfaga las necesidades materiales y culturales de los seres humanos. No es bueno cuando solamente tiende a la constante acumulación de tasas de ganancias de los pocos, como acontece en el capitalismo. Si hay pobreza en el mundo, la economía es injusta en el mundo. Y si hay docentes pobres, es en este sistema capitalista.¿Y cuándo un docente es pobre?, cuando su ingreso salarial no es digno, pero también hay otras cuestiones a señalar. Es pobre…(…) (Por Andres Brenner)Leer más…
Por Manuel Gutiérrez, Secretario de Cultura de ADEMYS.
Al cumplirse un nuevo aniversario del golpe de estado genocida de 1976, desde la Secretaría de Cultura de Ademys, queremos aportar, para recordar el sangriento hecho, la Carta Abierta dirigida por el escritor revolucionario Rodolfo Walsh a la Junta Militar a un año de concretado el golpe.
La elección del documento se sustenta en la capacidad didáctica del mismo, que ilustra el horror del terrorismo de Estado apoyado en los intereses económicos monopólicos. Intereses custodiados por la política imperialista de los EEUU.
Este macabro proyecto constituyó al pueblo y a los trabajadores como las principales víctimas del genocidio.
La siempre necesaria reflexión sobre el impacto del hecho en el tejido social de nuestro país, debe ubicarse desde una perspectiva política que nos permita ver con claridad las continuidades y rupturas presentes en la actual situación de nuestro país.
Por último, Rodolfo Walsh, desaparecido por la Dictadura, logró una trascendencia histórica no sólo por su valor manifestado hasta el último instante de su vida, sino también por su integridad como persona fusionando su rol de intelectual y militante, comprometido con las necesidades de su pueblo.
Petitorio de trabajadores estatales por salario, estabilidad laboral y contra la tercerización
Trabajadores estatales de diversos organismos del Estado Nacional elaboraron un petitorio en defensa del poder adquisitivo de los salarios, el acceso a la estabilidad laboral y el fin de la tercerización en dependencias de la administración pública. Leer más…
La educación sigue siendo un problema nacional.
Comunicado. En la paritaria nacional, un ministerio sin escuelas pretende imponer topes salariales por debajo de la inflación, y luego no se hace responsable de su financiamiento. Al mismo tiempo, quiere hacer valer una conciliación obligatoria que no corresponde a un conflicto estatal, donde el estado es juez y parte. Con dilaciones provocadas tanto por dirigencias sindicales que actúan sin consultar a las bases como por el propio gobierno, que llevan a que, de hecho, cada jurisdicción tenga que defender su salario, con el resultado de salarios desiguales por provincia dependiendo del PBI y de los recursos fiscales de cada una de ellas.
Por eso, en el marco de un paro nacional convocado por CTA, continuamos la lucha junto con los docentes de otras jurisdicciones, en la perspectiva de que se sancione una partida presupuestaria de emergencia del presupuesto nacional para afrontar un aumento de salarios para toda la docencia del país. En este camino marchar a la revisión de la política de financiamiento de la educación heredada del neoliberalismo, para que el gobierno nacional vuelva a ser responsable de los salarios y de la educación.
Luego de las jornadas de paro y movilización que llevamos adelante los días 5 y 6 de marzo, los docentes ratificamos nuestro rechazo al acuerdo salarial propuesto por el Ministerio de Educación de la ciudad y exigimos la reapertura de la mesa de condiciones laborales y salariales. Seguimos peleando con las familias para conseguir vacantes para todos los niños y niñas, junto con todas las demandas de nuestro pliego. Desde Ademys, continuamos debatiendo en asambleas y organizándonos con los compañeros en las escuelas y con las familias en la calle.
¿Qué acuerdo ofrece el gobierno de Macri y por qué lo rechazamos?
Desde Ademys rechazamos rotundamente la propuesta hecha por el gobierno de la Ciudad el pasado 28 de febrero, pues no da ninguna respuesta a las múltiples problemáticas que existen en las escuelas. El problema de las vacantes es gravísimo y sigue sin resolverse. Por eso impulsamos una auditoría de docentes y familias para controlar la entrega de vacantes y luchamos por un plan de construcción de escuelas y jardines, única solución de fondo. Sin embargo, la respuesta del gobierno de la Ciudad fue instalar containers y aulas móviles que son resistidos por familias y docentes.
Tampoco dio respuesta a las otras muchas problemáticas planteadas, como el despido de Claudio Espector; la reducción de horas a los docentes de plurilingües; la no continuidad de los docentes del programa INDICU; la falta de pago en tiempo y forma de los salarios, la falta de EOE, la NES, etc. Mucho menos a problemas como la restitución de las Juntas de Clasificación Docente ni la eliminación del subsidio a las escuelas privadas, que se llevará $ 2.052 millones en el 2014.
En cuanto a lo salarial, también rechazamos el acuerdo pues:
– Es un aumento insuficiente. En abril, cobraremos $ 900 más por cargo (en promedio). Cifra que no recompone el importante atraso salarial que ya teníamos y que no resolverá el problema de la inflación futura (según el GCBA, en enero fue de 4,4 % y febrero de alrededor del 4 %).
–Es un aumento en cuotas. La segunda cuota del acuerdo recién se cobrará en septiembre. Es decir, se cobrará un 31 % más pero recién dentro de 6 meses y sólo desde septiembre hasta febrero de 2015. Por lo tanto, es falso hablar de un 31 % de salario conformado. Si se anualiza la cifra es muchísimo menor y servirá para poder pagar menos cosas, dada la inflación constante.
–Se achata aún más la escala salarial. Según el Estatuto, un docente que recién se inicia cobra 0% de antigüedad y un docente con más de 22 años, 120 %. Hoy en día, aunque varía de acuerdo al cargo, la diferencia real es de 42%. De aceptarse el acuerdo, la diferencia sería del 22 %. Además, dependiendo del cargo, un docente con 12 o 14 años de antigüedad cobrará lo mismo que cuando recién se inicia. Es decir, más que un piso salarial se parece más a un techo.
– El aumento al sueldo básico de la primera cuota es del 0 %. Desde Ademys pedíamos que todo el aumento vaya al básico. Sin embargo, recién en la segunda cuota aumenta el sueldo básico y lo hace sólo en un 16 %.
– Continúan las cifras en negro. El aumento se constituye a partir de un aumento al decreto 483 y a un aumento en la garantía mínima. Mientras desde Ademys pedíamos el blanqueo al básico de esas cifras, la situación no ha variado.
– La garantía mínima es menor en muchos cargos. Al igual que el año pasado, hay una diferenciación salarial a la baja para determinados cargos, como preceptores y celadores, que ganarán menos que el mínimo (el 91 %). Por encima, la garantía salarial pasó a ser de 18 hs (en lugar de las 17 hs.). Por lo tanto un docente que cobra por horas deberá trabajar una hora más para ganar el mínimo: esto implica una reducción de salario real.
– A partir de la hora 36, el aumento es del 0 % en mano hasta septiembre. Esto es así ya que en la primera cuota, sólo aumenta el decreto 483/05 y la garantía salarial que sólo existen hasta las 36 hs.
POR TODO ESTO, LOS DOCENTES RECHAZAMOS EL ACUERDO SALARIAL
MIERCOLES 12 DE MARZO: PARO Y MOVILIZACIÓN A PLAZA DE MAYO CONCENTRAMOS 16 HS EN AV. DE MAYO Y 9 DE JULIO
Jornada de difusión y actividades con las familias en los distritos
Viernes 14 de marzo – asamblea abierta con mandatos
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TIERRA DEL FUEGO
Comunicado. El Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina, SUTEF, informa que debido a la falta de avances en las reuniones paritarias, las Asambleas Generales realizadas el sábado 8 de marzo en las ciudades de Río Grande y Ushuaia, han definido entre otras cosas que se irán dando a conocer, realizar reuniones informativas en todas las instituciones durante el lunes y el martes de la semana entrante. Llegar a un plenario de delegados por seccionales el día miércoles 12 de marzo con los mandatos de las escuelas para poner fecha a la medida de fuerza y definir acciones a seguir para profundizar el plan de lucha.
Comunicado. Tal como se resolvió en la reunión de la conducción nacional de la Central de Trabajadores CTA, junto a la Multisectorial y la CSC (Coordinadora Sindical Clasista) marchamos a la plaza de Mayo, para exigir la reapertura de paritarias YA!, aumento del 35% y 3000 pesos de emergencia para los trabajadores y las trabajadoras de todo el país, Salario mínimo de 8500, jubilaciones y planes sociales igual al salario mínimo, 82% Móvil para nuestros jubilados, eliminación del impuesto a las ganancias a los trabajadores, prohibición de despidos y suspenciones, NO a la criminalización de la protesta, derogación de la ley antiterrorista.
La convocatoria es para el miércoles 12 en Av. de Mayo y 9 de Julio a las 16hs horas, para marchar a Plaza de Mayo.
La jornada de lucha, paro y movilización será nacional y se sentirá de Ushuaia a La Quiaca: ¡Basta de reprimir a los trabajadores!, ¡para que no descarguen el ajuste sobre las espaldas de los trabajadores!
¡¡A más ajuste y menos derechos, los trabajadores respondemos con más lucha y organización!!
Un femicidio cada 30 horas en 2013
295 mujeres fueron asesinadas el año pasado en 2013, lo que representa un femicidio cada 30 horas y 40 casos más que en 2012. Los datos surgen del relevamiento que realiza en forma anual la Asociación Civil La Casa del Encuentro. La mayoría de los femicidas son parejas o ex parejas de las víctimas. Por Red Eco Alternativo. Leer más…
Natalia “Pepa” Gaitán tenía 27 años, era lesbiana y vivía con su novia. En marzo de 2010 Pepa fue asesinada de un escopetazo por Daniel Torres, padrasto de su pareja, en el Parque Liceo, un área humilde de la periferia de la ciudad de Córdoba. Por el hecho Torres fue condenado a catorce años de cárcel. Debido a la manifestación y presión de organizaciones sociales en reclamo de justicia, todos los 7 de marzo son «Día de la Visibilidad Lésbica». Leer más…
En marzo de 2010 un terrible suceso sacudió los cimientos de la construcción de una sociedad distinta, sin violencia ni discriminación, a la que aspiramos quienes nos sentimos libres y pretendemos que no existan las opresiones. El asesinato de Natalia Pepa Gaitán dejó en claro la fortaleza del patriarcado, que no duda en arrasar con las vidas, pero también dejó en claro la resistencia y la lucha que se le opone y se le va a oponer. Por Ernestina Arias, de la Redacción de ANRed. Leer más…
Actividades por el Día Internacional de la Mujer
El 8 de marzo se conmemora la muerte de más de cien trabajadoras en Estados Unidos, que se encontraban en huelga por mejoras laborales, las que fueron encerradas y quemadas vivas por el patrón de la fábrica. Años más tarde, en 1910 se realizó en Copenhague el II Congreso Internacional de mujeres socialistas, donde se estipuló conmemorar el 8 de marzo, como el día internacional de la mujer trabajadora.
