Desde la Unión de Gremios y Jubilados Estatales reafirmamos la unidad de criterio y acción en nuestra lucha y ratificamos la continuidad de las medidas de fuerza votadas por la Asamblea General. Aclaramos que la nota firmada por los Secretarios Generales es un recibido a lo que escribió el Legislador Oscar Rubinos y no al revés como lo informaron algunos medios que aclararemos más adelante. También informamos que se solicitará el juicio de residencia a todos los funcionarios del Gobierno de Ríos. Desde la Unión, se está organizando una convocatoria multisectorial para analizar en conjunto la política del gobierno de Rosana Bertone, debido a que el sector privado está comenzando a recibir el impacto de los ajustes del paquete de leyes y comienzan a manifestarse.
Queremos aclarar que cuando hablamos de unidad de criterio y acción nos referimos a que las medidas que se realizan están consensuadas entre los gremios y se votó en Asamblea General que parte de la profundización de la lucha era el “repudio social” a los legisladores y funcionarios de Gobierno. Esto no quiere decir que no se realicen gestiones y reuniones para alcanzar la realización de una mesa técnica. Siempre dimos garantías de buen trato a los Legisladores o funcionarios de Gobierno que han venido al acampe con la intención de alcanzar una vía de diálogo o a manifestar su postura.
La nota firmada por los Secretarios Generales de ninguna manera expresan un acuerdo en todo lo que escribe el Legislador Oscar Rubinos. Es un “recibido” donde el parlamentario se compromete a gestionar una reunión para el 5 de abril donde dice que: “… resulta conveniente suspender las medidas de acción directa…”. Esto es opinión del Legislador y no es un condicionamiento. No es un acta acuerdo. Creemos necesario aclararlo porque algunos medios se han confundido con esto y han confundido a su audiencia. También queremos aclarar que los Secretarios Generales quieren dialogar sobre todo el paquete de leyes y no solo las dos leyes que nombra Rubinos.
Desde la Unión de Gremios se solicitará el juicio de residencia a todos los funcionarios del Gobierno de Fabiana Ríos, ya que la actual Gobernadora Rosana Bertone manifestó en los medios radiales que no realizará ninguna denuncia ni investigará a la gestión saliente por no haber pagado los aportes y contribuciones al IPAUSS y ningún CPPM de la deuda que indicaba la Ley 676. Repudiamos que funcionarios de la anterior gestión como Rubén Bahntje, que fue Ministro de Economía, haya sido nombrado presidente del IPAUSS. Repudiamos también que el ex vicegobernador y candidato a Gobernador por el PSP, también sea ahora funcionarios de esta gestión. Gran preocupación nos invade el saber que quien preside y está al frente del Banco Tierra del Fuego, Miguel Angel Pesce fue citado a indagatoria por el Juez Federal, Claudio Bonadío, en una causa compartida con la ex presidenta Cristina Kirchner quien también fue citada junto a varios funcionarios por una operatoria de dólar a futuro que provocó pérdidas por más de $ 45.000 millones. Pesce en sus funciones nombró al ex vicegobernador Roberto Crocianelli como asesor de marketing en el Banco de Tierra del Fuego, quedando bien claro el acuerdo de impunidad durante la transición. Nos preguntamos si Crocianelli quedará como presidente del Banco en caso de que Pesce deba renunciar por el procesamiento judicial.
En la misma línea de Pesce, es muy preocupante y repudiable la incorporación de Luis María Capellano al Gobierno de Bertone, uno de los mentores de la Agencia de Recaudación Fueguina y del paquete de leyes, actual Secretario de Ingresos Públicos de la Provincia que es investigado por la Oficina Anticorrupción e imputado en dos causas penales en el caso “Lázaro Báez”.
La responsable del conflicto social en Tierra del Fuego es la Gobernadora Rosana Bertone que ha implementado una fuerte política de ajuste completamente contraria al proyecto político por el cual los ciudadanos la votaron. La ley más rechazada por toda la sociedad es la 1072, Ley de RUPE, que afecta gravemente a las personas con discapacidad, las más vulnerables. Les descontaron un 5% de su pensión, les prohibieron salir de la isla sin autorización y les quitaron la obra social de un día para otro sin aviso previo e interrumpiendo tratamientos. Debieron peregrinar en la justicia presentándose ante la Jueza Battaini del STJ y la Defensoría Pública. Rosana Bertone es responsable también de que no puede garantizar una mesa de diálogo que sirva para resolver el conflicto, ni siquiera con la mediación de jueces. Tampoco ayuda a acercar las partes con sus declaraciones mediáticas completamente provocativas.
La situación que hoy atraviesa la provincia no es responsabilidad de los trabajadores que solo realizan medidas de fuerza para recuperar los derechos que le quitaron.
Instamos a toda la clase política a que arbitren los medios para que no se agudice este conflicto social.
Ni un derecho menos en Tierra del Fuego!
ADEMYS LLAMA A TODA LA DOCENCIA A PARAR ACTIVAMENTE
NOS SOBRAN LOS MOTIVOS PARA UN PARO Y PLAN DE LUCHA NACIONAL
Concentramos 10.30 hs en la Casa de Neuquen (Maipú 48)
12 hs Casa de Mendoza para marchar al Ministerio de Educación Nacional (Palacio Pizzurno)
– Ante un nuevo aniversario del fusilamiento público del maestro Carlos Fuentealba, exigimos ¡Castigo a los responsables políticos de su asesinato! Se cumplen 9 años del asesinato de Carlos, luego de que se cerrara la causa Fuentealba II que implicaba avanzar con los responsables políticos de su asesinato, lo que configura un cuadro de impunidad para los funcionarios que ordenaron la represión, especialmente el entonces gobernador Jorge Sobisch.
– Por el triunfo de todas las luchas docentes, la reapertura de paritarias y el blanqueo salarial. Por un plan de lucha nacional contra el ajuste de Macri y los gobernadores.
– Por la reapertura de las paritarias a nivel nacional, en la ciudad y en todas las provincias. Una paritaria a la baja que es una expresión del ajuste que intentan aplicar a todos los trabajadores. La paritaria docente se dio en un marco de ajuste, despidos, techo a las paritarias y represión, por parte del gobierno nacional y de los gobiernos provinciales de todos los signos políticos, descargando así la crisis que dejó el gobierno anterior sobre los trabajadores.
– Apoyamos activamente la lucha de los docentes de todo el país. Destacamos la histórica huelga general de los docentes de Santiago del Estero con movilizaciones masivas, enfrentando al gobierno de Gerardo Zamora (FpV) y las patronales que intentan ahogar el reclamo docente que está haciendo escuela. En Tierra del Fuego, docentes y estatales están acampando en la plaza central para reclamar por la apertura de las paritarias a un gobierno que ha otorgado cero aumento, y enfrentando la criminalización de la protesta luego de que docentes del SUTEF fueran condenados judicialmente y cesanteados por la lucha de 2014 por parte del gobierno de Fabiana Ríos y Roxana Bertone. En Mendoza, la docencia está movilizada contra el Ítem Aula, que busca imponer una brusca quita de derechos a la docencia respecto a las licencias y el salario, en lo que puede ser la antesala para aplicar el salario por mérito en todo el país.
– La paritaria docente a nivel nacional fue cerrada por el gobierno de Macri-Bullrich con la colaboración de la conducción burocrática de las centrales sindicales nacionales (Ctera, UDA, CEA, Sadop, AMET), lo que le posibilitó al gobierno evitar una huelga nacional. Pero alrededor de 12 provincias iniciaron el ciclo lectivo con paros y movilizaciones: Tierra del Fuego, Santiago del Estero, Entre Ríos, Santa Fe, Córdoba, Santa Cruz, Mendoza, Misiones, Neuquén, entre otras. En el resto del país, las clases iniciaron pero no hubo acuerdo salarial: las bases docentes rechazan lo que las conducciones sindicales burocráticas firmaron con los gobiernos. En la ciudad y en la provincia de Buenos Aires, la dirección de los principales sindicatos (UTE, SUTEBA) fueron garantes del comienzo de clases sin conflictos. Sólo Ademys y las seccionales Multicolor del SUTEBA salimos a enfrentar la paritaria a la baja del macrismo con un paro de no inicio y movilizaciones. Proponemos profundizar este camino y poner en pie un plan de lucha a nivel nacional y retomamos lo resuelto por la docencia santiagueña de impulsar una marcha nacional educativa a la Plaza de Mayo.
– Ningún despido en educación. Contra toda forma de precarización laboral y salarial. Igual salario por igual trabajo. Estabilidad laboral y respeto a los derechos estatutarios de todos los trabajadores de la educación.
– Contra el impuesto a las ganancias sobre los salarios. Por la eliminación del impuesto a la cuarta categoría. Planteamos, transitoriamente, que el gobierno de la ciudad absorba los descuentos a través de un complemento salarial.
– No al pago de la deuda externa. ¡Plata para educación, no para la deuda y los fondos buitre! Desde el punto de vista del gobierno y la “oposición”, la situación está determinada por un acuerdo con los “fondos buitres”, el pago millonario a los holdouts y la apertura de un nuevo ciclo de endeudamiento externo a costa de un profundo ajuste social.
– No a la criminalización de la protesta social. ¡Abajo el protocolo represivo! Absolución a los docentes de Tierra del Fuego y de todos los compañeros procesados por luchar. Repudio al hostigamiento policial contra Ademys. Des-sumarización a los compañeros de Primera Infancia.
La Izquierda Diario. El plenario de UTE-CTERA, con más de 600 delegados, rechazó el acuerdo paritario. La conducción celeste llamó, en forma contradictoria, a volver a las aulas. Congresales y delegados de la Lista Multicolor pararon y se movilizaron, como así también lo hizo el sindicato Ademys.
En Capital, la propuesta fue considerada “insuficiente como para ser aceptada”, aunque “mínima como para asegurar el inicio de clases”, explicó el secretario general de UTE-Ctera, Eduardo López. Vaya contradicción. Rechace pero no luche, fue la consigna.
Estas declaraciones de López, se dieron en el marco de la jornada de lucha nacional del día lunes, que tuvo lugar en 8 provincias del país, como Santa Fe, Córdoba, Mendoza, Tierra del Fuego, Chubut, Santa Cruz, Tucumán, Neuquén, Entre Ríos y Misiones, y varios distritos de la provincia de Buenos Aires, como Quilmes, Matanza, La Plata, Ensenada, Tigre, donde dirigen los SUTEBAS Combativos. Hubo movilizaciones en Córdoba y Mendoza, con más de 15 mil docentes. Los guardapolvos dieron la noticia.
En la Ciudad de Buenos Aires, los docentes referenciados en Ademys y la lista Multicolor en UTE, se movilizaron al Ministerio de Educación para exigir un salario mínimo de 12 mil pesos equivalente a un cargo, indexado por la inflación, y en contra del 22,7% a sumas en blanco que terminó pactando la conducción celeste de UTE con el gobierno, con un alto porcentaje de sumas en negro y dividido en dos cuotas.
Repercusión en los medios
Diferentes medios y portales de la Argentina dieron cuenta de que una minoría intensa en el plenario de UTE-CTERA, un tercio de los delegados y congresales allí presentes, no sólo rechazaron sino que propusieron paro y movilización.
El diario Uno de Mendoza, informó que “en la Ciudad de Buenos Aires, docentes afiliados a dos gremios decidieron realizar un paro en disconformidad con el acuerdo salarial firmado por otros sindicatos.”
En la versión impresa de Diario Popular, se pudo leer el mismo reflejo de la jornada
El sitio de noticias Contacto Político, reflejó la evaluación de la jornada realizada por Federico Puy, Congresal de UTE-CTERA, del siguiente modo: “Congresales, delegados, afiliados y docentes de UTE-CTERA paramos y rechazamos la oferta”, y denunciando que “El plenario de nuestro sindicato, con más de 600 delegados y afiliados a UTE-Ctera, votaron por unanimidad rechazar el aumento salarial de Larreta, por considerarlo insuficiente. En forma contradictoria y dando tregua al gobierno, Eduardo López llamó a no parar pero nosotros nos movilizamos igual».
También se pudo leer en el sitio Impulso Baires
En el sitio Terra, las representantes y miembros del Consejo Directivo de ADEMYS, Alicia Navarro Palacios y Marilina Arias, expresaron que «el paro en Capital se dio en el marco de un no inicio nacional en varias (ocho) distrito y provincias».
También en el sitio Noticias Urbanas se remarcó que “congresales, delegados, afiliados y docentes de estos espacios, paramos y rechazamos la oferta que implica recién en septiembre un aumento del 22,7 por ciento a las sumas en blanco, completándose con un 3,7 por ciento en negro pagado por la Ciudad, y un 6,5 por ciento en negro pagado por Nación”, según expresó Federico Puy, Congresal de Ute-Ctera que evaluó la medida de fuerza en la Ciudad de Buenos Aires llevado a cabo por ese gremio y Ademys. Finalmente, en el mismo sitio, Alicia Navarro Palacios y Marilina Arias, manifestaron la movilización al Ministerio de Educación porteño del lunes 29 dejó en evidencia que “en Capital hubo rechazo a la propuesta salarial de parte de las bases y las clases no iniciaron normalmente”.
El sitio Nueva Ciudad, también reflejó que “Docentes porteños pararon y se movilizaron al ministerio de Educación porteño. Cientos de docentes nucleados en Ademys y UTE-CTERA se movilizaron al Ministerio de Educación de la CABA en rechazo al aumento ofrecido del 22,7 por ciento.”
29/2 #Paro de NO INICIO 
Un tercio del plenario del sindicato docente UTE votó la propuesta de la Multicolor de No Inicio. La moción recogía los mandatos de las escuelas, que en su amplia mayoría se pronunciaron por el paro y el rechazo a la propuesta salarial del gobierno.
En sus intervenciones los delegados opositores denunciaron la propuesta engañosa del gobierno: una primer cuota en negro a cobrar en abril del 19% y una segunda en septiembre del 13%; aumento que en parte no llegará al bolsillo por el impuesto al salario. El acuerdo salarial entre el macrismo y la dirección celeste de UTE-CTERA deja pasar el ajuste, la confiscacion salarial, el achatamiento de la escala, el impuesto al salario y la destrucción del básico.
Desde la multicolor llamamos a confluir con el No Inicio de Clases convocado por el sindicato Ademys, los SUTEBAS Multicolores, las provincias de Neuquén, Córdoba, Mendoza, Santa Cruz, Tierra del Fuego y Santa Fe, entre otras, en la perspectiva de la unidad de toda la docencia de Capital.
Tras la paritaria nacional las clases no comienzan en seis provincias y en importantes distritos de Provincia de Buenos Aires. Las cuentas no cierran para los docentes, que desafían el techo salarial. Leer más
#ParitariaDocente
PARO, MOVILIZACIÓN Y ASAMBLEA
Organicémonos en las escuelas para enfrentar el ajuste y el techo a las paritarias
Por 12 mil de salario inicial en una sola cuota
43% de aumento para todas las escalas y categorías
¡Por un plan de lucha nacional de toda la docencia!
Carta de la asociación docente ADEMYS a los sindicatos docentes de la Ciudad.
Llevemos a la paritaria el mandato de la docencia. El cuadro de crisis económica en el que se enmarcan la devaluación, la inflación, los aumentos de tarifas, etc., afecta directamente el salario y las condiciones de vida de los trabajadores. Los ataques a las libertades democráticas son un recurso extremo del gobierno para imponer el ajuste y desactivar los conflictos.
La política del gobierno apunta a resolver el déficit del país desvalorizando nuestros salarios, por lo tanto, la pérdida del poder adquisitivo afecta directamente a nuestro gremio docente.
El gobierno de Macri-Bulrrich-Acuña ya anunció un techo salarial del orden del 20-30% (anualizado) en cuotas, cuando la inflación calculada excede el 35%. La oferta del gobierno del 22% en cuatro cuotas, constituye la demostración de la política de ataque al conjunto de los trabajadores y a la educación.
Al mismo tiempo, los docentes porteños hemos sido testigos de toda una serie de medidas que van en contra de la educación pública, como el ataque a las juntas, el instituto de evaluación
docente, la implementación de la NES, el achatamiento de la escala salarial, los problemas edilicios, la precarización laboral, el escandaloso caso de Elsa y Alejandra, todos puntos que deben ser colocados en la mesa de negociación.
Las iniciativas que ha llevado adelante el gobierno en nuestro gremio sólo se pueden derrotar con la intervención de los docentes. Las direcciones sindicales tenemos la oportunidad de abrir una vía de acción en este sentido, llevando la voz de nuestros compañeros a la propia mesa de negociación con una propuesta unificada, votada por los docentes en sus escuelas, que supere la fragmentación en 17 sindicatos con 17 propuestas distintas que la base del gremio desconoce.
Que sea el conjunto de la docencia la que intervenga en la Mesa Salarial a través de un plebiscito que unifique una propuesta que todos los sindicatos llevemos y defendamos a fin de poner en la primera línea de defensa el salario, las condiciones laborales y la educación pública de conjunto.
Proponemos llevar a cabo esto desde el 17 de febrero en todas las escuelas, y que cada sindicato ponga en consideración de la docencia su propuesta.
Ademys ha hecho público el pliego que presentamos en la Mesa Salarial: $12.000 de salario mínimo, no menos de 40% de aumento para todas las escalas y categorías, todas las sumas en blanco, en una sola cuota, retroactivo a enero, y la indexación mensual para enfrentar la inflación.
Esperamos su pronta y afirmativa respuesta para poner de pie una masiva votación e intervención de miles de docentes en la paritaria, como primer paso para construir un plan de lucha que dé una respuesta unitaria de toda la docencia para poder torcer el curso ajustador y anti educativo en la ciudad.
Consejo Directivo de ADEMYS
Elsa y Alejandra volvieron al Jardín
Foto: Ademys
Ademys acompañó a Elsa y Alejandra en su vuelta al jardín N° 2 de Flores. Con gran alegría compartimos el retorno de las compañeras luego de que el gobierno de la Ciudad las separara de sus cargos intentando culpabilizarlas de la trágica muerte del niño Agustín.
Gracias a la lucha de toda la docencia se logró esta importante victoria, que quedó plasmada en el fallo judicial que obligó al Ministerio a revertir la medida de separación de los cargos.
Seguiremos luchando por el cese del sumario a las compañeras que es también improcedente, injusto y arbitrario, como ya lo dijera la Junta de Disciplina.
SI TOCAN A UN@ NOS TOCAN A TOD@S!
Justicia por Iki
Foto: Ademys
Ante el ataque e intento de asesinato que sufrió Iki, militante popular del MP La Dignidad el pasado 12 de febrero, Ademys participó el lunes 15/2 de la masiva movilización exigiendo justicia por el compañero.
Nuestra solidaridad para todos los compañeros del movimiento.
Marcha en defensa de la Cultura Popular
LA JUSTICIA DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES ORDENÓ PROTEGER LOS EDIFICIOS CONSTRUIDOS O REGISTRADOS ANTERIORES A 1941
La Justicia Contencioso Administrativa y Tributaria de la Ciudad de Buenos Aires hizo lugar a la medida cautelar y, en consecuencia, ordenó que no se otorguen autorizaciones o permisos de demolición, reformas, ampliaciones y/o cualquier construcción nueva (incluyendo el registro de planos), con respecto a la totalidad de los inmuebles de propiedad pública o privada emplazados en la Ciudad de Buenos Aires, cuyos planos hayan sido registrados antes del 31 de diciembre de 1941, o en su defecto, cuyo año de construcción asentado en la documentación catastral sea anterior a dicha fecha, así como de aquellos que se encuentren incluidos en el inventario de la Subsecretaría de Patrimonio Cultural de la Ciudad de Buenos Aires en la categoría ´Edificios Representativos´, a menos que el Consejo Asesor de Asuntos Patrimoniales haya resuelto previamente, en forma expresa e individualizada, que el bien no posee valor patrimonial.
Asimismo, el Tribunal ordenó hacer saber públicamente la existencia y objeto de la causa judicial a efectos de que los interesados que así lo deseen puedan presentarse y tomar participación en la causa dentro del plazo común de quince (15) días hábiles judiciales. Aclaró que las eventuales presentaciones que tuvieren por objeto apoyar la pretensión deducida por la parte actora serán admitidas solamente si aportan una argumentación propia —es decir, que no replique la ya realizada en la demanda sino que proporcione nuevos fundamentos— cuyo contenido persuada al Tribunal de que su incorporación supone una contribución sustancial al desarrollo del proceso por su pertinencia al objeto de debate y su relevancia para la decisión del caso.
La sentencia fue dictada por el Dr. Aurelio Ammirato, Juez del Juzgado Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad de Buenos Aires N° 10 en los autos caratulados “ASOCIACION CIVIL BASTA DE DEMOLER Y OTROS CONTRA GCBA Y OTROS SOBRE AMPARO (ART. 14 CCABA)” , Expediente N° 43501/0. Las causas judiciales fueron presentadas por la Asociación Civil Basta de Demoler –por la Preservación del Patrimonio Arquitectónico de Buenos Aires–, la Fundación Ciudad y la Asociación Civil y Vecinal S.O.S Caballito con el patrocinio del Observatorio del Derecho a la Ciudad.
A raíz de esta acción judicial, el día 26 de octubre de 2011 el Gobierno de la Ciudad y la Facultad de Arquitectura, Diseño y Urbanismo de la Universidad de Buenos Aires suscribieron un convenio para “la realización de tareas de asistencia técnica por parte de ´La FADU´ para definir un inventario de edificios de valor patrimonial a partir de la evaluación de 75.600 edificios (…) que forman parte de un universo de 134.000 inmuebles anteriores al año 1941 identificados por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
La Facultad de Arquitectura fue remitiendo resultados parciales del relevamiento encomendado en el convenio, y de acuerdo a este relevamiento hasta el presente 5.284 inmuebles habrían sido incorporados[1] por la Secretaría de Planeamiento al Catálogo de Inmuebles Patrimoniales, con carácter preventivo, hasta tanto sean evaluados de manera definitiva por el Consejo Asesor de Asuntos Patrimoniales.
El Tribunal expresó que «los procedimientos que el ordenamiento jurídico establece para identificar y proteger los inmuebles cuyo valor histórico debe ser preservado no estarían concluidos y se encontrarían en curso de realización, de manera tal que no existiría aún un registro definitivo; y esta situación —cuya consecuencia es la falta de certeza sobre el conjunto de bienes a preservar— configura el peligro en la demora. Por tanto, a efectos de cumplir con el imperativo constitucional y legal de proveer adecuado resguardo a los bienes en cuestión, y de tal manera evitar la posible afectación del patrimonio histórico, resulta procedente hacer lugar a la medida cautelar solicitada».
Las organizaciones actoras denunciaron que la Ciudad había implementado una política de protección de los inmuebles de propiedad pública o privada cuyos planos hayan sido registrados antes del 31 de diciembre de 1941 o se encuentren incluidos en el inventario de la Subsecretaría de Patrimonio Cultural del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires en la categoría “Edificios Representativos“, a través de la creación del procedimiento de Promoción Especial de Protección Patrimonial (PEPP) instrumentado a través de la Ley Nº 2.548 cuyo plazo de vigencia culminó el 31/12/2011.
En virtud de ello, en la Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires se presentaron diversos proyectos de ley tendientes a la protección de aquellos inmuebles. Sin embargo, el tratamiento legislativo de dichos proyectos no se llevó a cabo en forma previa a la fecha de finalización del plazo de vigencia de la Ley Nº 2.548.
Afirmaron, que en consecuencia, dicho proceso protectorio podría perder sentido si no se implementa una protección preventiva por el plazo que se extienda el debate legislativo en cuestión o hasta que se brinde una solución definitiva a la problemática[2].
Las organizaciones que impulsamos esta acción judicial invitamos a ser parte de este proceso judicial, tal como lo publicita y autoriza el juez de la causa, y nos ponemos a disposición para comentar el estado de la causa y cualquier otra colaboración que se requiera. Sentencia completa.
Comunicado. Ademys, junto a otras entidades sindicales docentes, participó el día jueves 11 y viernes 12 de febrero en las reuniones convocadas por el Ministerio sobre condiciones laborales.
En las mismas ratificamos el pliego presentado a la ministra Soledad Acuña, el día 4 de febrero en oportunidad de la mesa salarial.
Particularmente enfatizamos la preocupación y la demanda de los concursos de nivel primario, postergados en el mes de diciembre, la situación de inestabilidad en el nivel medio debido a cambios y censatías producidas por la NES, listados e inscripciones, la eliminación de las elecciones de junta votada a finales del 2015 que implica el último ataque al derecho a elegir de los docentes por el voto directo a sus miembros.
También expusimos la situación de irregularidad del llamado a cubrir cargos de los equipos de profesionales y la necesidad de seguir los mecanismos estatutarios para acceder a ellos, colocando la demanda de incrementar la cantidad de profesionales en relación a la matricula escolar, frente a la crisis social que se vive en las escuelas.
Finalmente reclamamos que respecto a la ampliación de la licencia por violencia de género se incluya la posibilidad de poder trasladar provisoriamente el cargo dentro y fuera de la jurisdicción, como un mecanismo de protección a la víctima mientras esté en riesgo su vida y la de sus hijos.
Manifestamos que existe una relación directa entre la situación laboral de los docentes y la defensa de la educación pública, por eso solicitamos un plan de infraestructura integral y construcción de escuelas y jardines.
En el marco de estas reuniones, Ademys colocó cada punto de las reivindicaciones pendientes de la educación a las que el gobierno no ha dado respuesta y que entendemos serán parte de la lucha de toda la docencia en este nuevo comienzo de paritarias.
El pliego completo puede consultarse aquí.
De no aprobarse los puntos demandados, convocamos a la docencia a organizarnos para desarrollar un contundente plan de lucha que nos permita conquistarlos.
En el día de mañana, martes 16/02, se realizará la segunda reunión paritaria salarial, en horario a confirmar. Convocamos a toda la docencia a manifestarse en Paseo Colón 255, para exigir:
– Salario mínimo igual a la canasta familiar. $ 12.000 de salario inicial y 43 % real de bolsillo de aumento en blanco para todos los cargos en una sola cuota retroactivo a Enero e indexación automática por inflación según la medición del IPC de la Ciudad de Buenos (15.700 para familia con 2 hijos). La garantía salarial mínima debe equivaler al salario por 16 s. cátedra sin antigüedad: respeto del Estatuto del docente y su escala salarial. Ningún cargo puede estar por debajo de este mínimo.
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